Het is nodig om uw Adobe Macromedia Flash Player te upgraden.
Deze website vereist Adobe Macromedia Flash Player 7.
Klik op de button rechts om de nieuwste versie te installeren.

 
Home | Boekenshop | FAQ | Links | Stage | Contact | deze pagina printen | naar de engelse website

Nieuw op de site

Nieuws

Net verschenen het nieuwe boek van Rob Bertels, Zelf in Zicht – Persoonlijke groei in 1 jaar. Kijk bij Recent verschenen.

Volgende week boekevent Doorbreek de cirkel'. Kom ook naar dit éénmalige middagseminar met Arend Ardon op dinsdag 6 december 2011.
Zijn boek 'Doorbreek de cirkel' staat al 259 dagen in de top-100 én veel veranderkundigen zien het als het boek van dit jaar.
Reserveer nu uw plaats.

Karoline Wiegerink, associate partner Holland Consulting Group en lector City Hospitality & City Marketing Hotelschool Den Haag geeft een inleiding met als titel Moments of truth in de beleving van gastvrijheid in de stad op de eerste nationale conferentie over cityhospitality: Wat maakt een stad een gastvrije stad? op woensdag 16 november 2011 in Den Haag.
Download informatie over congres en sprekers. Verdere informatie en inschrijven op www.cityhospitality.nl.

Voor Vexpansie september 2011, het parkeervakblad van Nederland, schreef Lambert Koster het artikel Zoektocht naar de ideale samenwerkingsvorm. Download het artikel.

Arend Ardon treedt op 20 december 2011 op in de toonaangevende hooglerarenreeks Verandermanagement - Nieuwe ontwikkelingen en originele inzichten die leiden tot tastbare resultaten.
U kunt zich nog inschrijven voor deze reeks. Meer informatie op Focus Conferences Verandermanagement en download brochure.

Onlangs verscheen van Arend Ardon het boek Doorbreek de cirkel - hoe managers onbewust verandering blokkeren (www.doorbreekdecirkel.nl). Het boek is gebaseerd op zijn proefschrift en beschrijft stagnerende patronen die veranderprocessen taai maken. Hij laat ook zien hoe managers deze patronen kunnen doorbreken. Maar wat is de rol van de adviseur? Daarover schreef hij onlangs in het vakblad Management en Consulting: Adviseur op de automatische piloot.

Het bedrijfsleven staat voor de grootste boekhoudkundige verandering in tijden, de invoering van nieuwe regels voor de verantwoording van leases en huurcontracten in jaarrekeningen.
Dat zal enorme gevolgen hebben voor de beoordeling van bedrijven door analisten, leveranciers, banken en andere stakeholders.
Josip Petrarca, associate partner van Holland Consulting Group, werkte met P1, Innocapital en Nyenrode Universiteit samen aan een symposium om aan het Nederlandse bedrijfsleven hierover meer duidelijkheid te verschaffen. De uitkomsten van het symposium treft u hier samengevat. Vanwege het grote succes van het symposium mag later dit jaar een vervolg worden verwacht.
Download de samenvatting hier.

Next Level: Strategische Impuls is de titel van een serie van acht Next level sessies die Holland Consulting Group en Business School Nederland hebben ontwikkeld. De eerste sessie op 6 september 2011 wordt verzorgd door Prof. dr. John M.D. Koster met als titel Marketingimplementatie als strategy killer no. 1. Aan de serie werken ook Mr. George van Houtem MBA en Josip Petrarca MBA mee.
Download de brochure hier en schrijf u in www.bsn.eu.

10 tips voor Ajax en zijn nieuwe leiders is de titel van het artikel in het Algemeen Dagblad van zaterdag 4 juni waarin Arend Ardon de tips schetst.
Download het artikel klik hier en hier of lees het artikel op de site van het AD klik hier.

Onderhandelen op zijn Grieks is de titel van de column van George van Houtem op NUzakelijk.nl over de onderhandelingsvaardigheden van de Griekse premier Papandreou.
Lees de column klik hier.

Arend Ardon is gestart als vaste columnist van NUzakelijk.nl, onderdeel van Nu.nl. In zijn eerste column gaat hij in op de koers van de nieuwe Philips topman Frans van Houten: Remmen los bij Philips.
Lees de column klik hier.

Masterclass over leiderschap en interventies in taaie verandering
Wilt u moeizame veranderprocessen nieuw leven inblazen? En effectiever interveniëren in taaie (verander)situaties? Meldt u dan aan voor de Masterclass Doorbreek de cirkel! door Arend Ardon. De masterclass is gebaseerd op zijn gelijknamige bestseller en het daaraan ten grondslag liggende promotieonderzoek. Aangevuld met nieuwe inzichten en praktische handvatten. Voor meer informatie en inschrijven: www.doorbreekdecirel.nl/masterclass

Partijen zoeken altijd mensen met wie ze kunnen reflecteren en de zaken kunnen doorspreken om zo tot betere besluitvorming te komen. Ze zitten niet te wachten op een antwoord maar op iemand die de goede vragen vanuit opgebouwde expertise stelt en kundig spiegelt, aldus prof. ir. drs. Willem Vrakking in een interview met www.managementboek.nl. Lees het interview klik hier.

Doorbreek de Cirkel, het nieuwste boek van dr. Arend Ardon is een doorslaand succes: Nummer 3 in de top 100 managementboekenlijst (www.managementboek.nl).

Samenwerken: Kans of Noodzaak? Cris Zomerdijk begeleidt avond over onderhandelen en samenwerken voor Rabobank Noord-Holland Noord. Lees het betreffende artikel klik hier.

Recent verschenen Doorbreek de cirkel! Hoe managers onbewust verandering blokkeren door Arend Ardon.
Bezoek de site Doorbreek de cirkel van Arend Ardon, www.doorbreekdecirkel.nl.
Cees Grimbergen in gesprek met Arend Ardon over het boek, Klik hier.
Lees het artikel op NuZakelijk.nl, klik hier.
Bert Peene recenseert Doorbreek de cirkel! in M&L. Klik hier.

Wilt u het ondernemerschap in uw organisatie versterken? Verantwoordelijkheden laag in de organisatie en pro-actief gedrag van medewerkers? Of wilt u de kloof overbruggen tussen management en medewerkers, of een cultuur die open en eerlijk is? Typische voorbeelden van veranderingen die je niet zo maar invoert. In een interview voor het blad Develop legt Arend Ardon uit dat veel managers, zeker als het spannend wordt, precies het gedrag vertonen dat zulke veranderingen ondermijnt. Hij laat ook zien welke patronen er dan ontstaan en hoe je de verandering nieuw leven kunt inblazen. Zijn advies: maak een foto waar u zelf op staat.
Download de pdf-versie hier.
Het onderzoek waarop Ardon zich baseert is beschreven in zijn proefschrift Moving Moments. Het is te bestellen bij Holland Consulting Group, Jutta van Dijk vandijk@hcg.net, o.v.v. naam en adres. Het wordt dan met een factuur van 15 euro aan u verzonden.

Hier de downloadversie van het onlangs verschenen
O&I boekje nr. 45: De aard van het Beestje
Dit boekje gaat over de vaste patronen die in het menselijk gedrag zijn te onderscheiden. Rob Bertels heeft zijn jarenlange ontdekkingsreis op dit gebied samengevat in een praktisch model en aanstekelijke visie met concrete voorbeelden. Daarmee helpt hij uw inzicht in uw eigen en andermans gedrag te vergroten.

Test van de maand

Iedere maand vindt u op onze site een nieuwe test.
Inclusief situatieschets, diagnose en advies.
Deze maand een volledig geactualiseerde

Voor overige tests: klik hier

Nieuwste boek

Zelf in Zicht – Persoonlijke groei in 1 jaar
Rob Bertels

Rob Bertels, vennoot bij Holland Consulting Group, is al 25 jaar werkzaam als persoonlijke coach in de top van het bedrijfsleven. Hij verstaat als geen ander de kunst om de juiste vragen te stellen.

In dit unieke boek neemt hij u een jaar lang bij de hand om elke week stil te staan bij uw eigen leven, welzijn en persoonlijke effectiviteit. Met wekelijks een betekenisvolle vraag en opdracht die aanzet tot reflectie en concrete actie. En met inspirerende teksten van onder meer Isabel Allende, Marcel Proust, Huub Oosterhuis, Oscar Wilde, Lao-Tse en Nelson Mandela.

Een kostbaar houvast voor iedereen die bewust en gericht wil werken aan zijn of haar persoonlijke groei.

MEDIAWERF Uitgevers
Klik hier om dit boek te bestellen.

Prijs euro 24,95


Doorbreek de cirkel!
Arend Ardon

Hoe managers onbewust verandering blokkeren

De meeste managers hebben tegenwoordig veel kennis over verandermanagement. Toch loopt het nogal eens spaak. 'Geen wonder,' zegt Arend Ardon, 'hun kennis stuurt maar zeer beperkt hun handelen. Zonder dat ze het weten hebben zij aannames over hun medewerkers die hen juist in de problemen brengen. En onbewust vertonen zij gedrag waarmee zij initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers ondermijnen. Om de situatie te redden, voeren ze de druk op en maken gevoelige onderwerpen onbespreekbaar. Onbewust en onbedoeld. Zo ontstaan vicieuze cirkels en terugkerende problemen.'

De enige manier om zulke taaie situaties te doorbreken is te begrijpen hoe je die als manager zelf in stand houdt. Ardon maakt glashelder hoe zulke situaties ontstaan en biedt doe-het-zelfinterventies om ze te doorbreken. Dit ideeënrijke, praktische en wetenschappelijk onderbouwde boek laat haarfijn zien wat er echt gebeurt terwijl we praten over verandering. Het is de ontbrekende schakel in de veranderliteratuur en verplichte kost voor elke manager, adviseur en student die wil begrijpen waarom het soms zo moeizaam gaat.

Uitgeverij Business Contact
Klik hier om dit boek te bestellen.

Prijs euro 22,50


Eventmarketing
Karoline Wiegerink en Ed Peelen

Live communicatie in de marketing van organisaties

Beurzen, dancefeesten, tentoonstellingen, congressen, productpresentaties, personeelsuitjes: events zijn er in alle soorten en maten. Het live karakter staat garant voor een unieke belevenis bij de bezoekers. Voor marketeers biedt een event dan ook een uitgelezen mogelijkheid om klanten en prospects op een aansprekende manier te bereiken. Vaak echter wordt het potentieel van een event onvoldoende benut door het ontbreken van een strategische benadering.

In dit boek worden events en andere vormen van live communicatie binnen de marketingstrategie en de integrale marketingcommunicatie geplaatst. Het geeft je een heldere uitleg over events en de relatie tot de merkidentiteit, relatiemanagement en verkoop. Door inzicht te geven in de beleving-structuur wordt duidelijk gemaakt hoe je eventmarketing optimaal kunt inzetten als marketing-instrument. Aan de orde komen verder:
- de strategische verankering
- de ontwikkeling van eventconcepten
- cross-channel communicatie
- managen van events
- het accountabilityvraagstuk.

Uitgeverij Pearson Education
Klik hier om dit boek te bestellen.

Prijs euro 34,50


De dirty tricks van het onderhandelen
George van Houtem

Onderhandelen is een spel waarvan je de regels maar beter kunt kennen - de geschreven regels én de ongeschreven regels. Want hoe graag we ook polderen, uiteindelijk willen we allemaal onze zin.

Wilt u ook winnen? Met de technieken en strategieën van onderhandelingsexpert George van Houtem laat u zichzelf nooit meer in de luren leggen, of u nou onderhandelt over een miljoenencontract of het zakgeld van uw kinderen. Voortaan zet u elk onderhandelingsproces ontspannen en vol zelfvertrouwen naar uw hand en maakt u korte metten met de dirty tricks van uw gesprekspartners.

Uitgeverij Haystack
Klik hier om dit boek te bestellen.

Prijs € 16,95


Oranje Wereldkampioen, managementlessen om te winnen
Gyuri Vergouw

Een managementboek voor voetballers, een voetbalboek voor managers

Voorafgaand aan Wereldkampioenschappen voetbal wordt het Nederlands elftal vaak genoemd als één van de grote kanshebbers voor de titel. Ook nu het WK 2010 in Zuid-Afrika aanstaande is. Zestien miljoen bondscoaches hopen dat het team eindelijk de zo lang gekoesterde droom zal doen uitkomen: Oranje wereldkampioen!

Oranje Wereldkampioen biedt inzicht in de kritieke succesfactoren van het Nederlands elftal. Het is gebaseerd op voetbalhistorische inzichten, de sterkten en zwakten van het huidige team en toegankelijke en direct toepasbare managementinzichten. Voetbal als metafoor voor management, met elk hoofdstuk concrete tips en hulpmiddelen voor de bondscoach en lessen voor iedereen die zowel in voetbal als management is geinteresseerd.

Auteur en consultant Gyuri Vergouw staat sinds 2000, na publicatie van zijn veelgeprezen boek De Strafschop, bekend als Professor Penalty. In 2006 publiceerde hij een concurrentie-analyse van het Duitse voetbal, De laatste minuut. Als Oranje wereldkampioen wil worden, is ook Oranje wereldkampioen verplichte literatuur voor bondscoach en spelers.

Uitgeverij: Holland Business Publications.
Klik hier om dit boek te bestellen.

Prijs € 14,90


Handboek Werving en Selectie
Loek Wijchers, Jacco van den Berg, Tom Barning

Op het juiste moment het juiste talent binnenhalen voor de juiste plek.
De organisatie die dat goed voor elkaar heeft, heeft daarmee een belangrijk concurrentievoordeel. Vult u als HR medewerker of manager uw rol als selecteur goed in, dan levert u blijvend en aantoonbaar toegevoegde waarde voor uw organisatie.

Het Handboek Werving en Selectie biedt u alle actuele kennis die u als professionele selecteur nodig heeft. Van het onderzoek dat u doet voordat u met werven begint tot het opstellen van een arbeidsovereenkomst en het inwerken van een nieuwe medewerker.

Deze 2e herziene druk is met name aangepast op onderwerpen als e-recuitment, employerbranding, het gebruik van competenties en de nieuwste wet- en regelgeving omtrent werving en selectie. De sterke basis is gebleven, net als vele checklists, tips, voorbeeldbrieven, schema's en modellen.
Uitgeverij: Wolters Kluwer Business.

Klik hier om dit boek te bestellen.

Prijs € 39,90


Weg met het marketingplan, tijd voor actie!
Prof. dr. John Koster RM

Het implementeren van marketingplannen is voor vele ondernemingen een problematische bezigheid. Slechts een kwart van de onderzochte bedrijven voert zijn marketingplan grotendeels of geheel uit, en meer dan 80% bereikt slechts de helft of minder van de doelstellingen. De oorzaken zijn divers, maar hebben vooral te maken met de manier waarop we geneigd zijn deze plannen op te stellen en het onvermogen om adequaat te sturen op de uitvoering ervan.

In zijn boek laat Koster zien hoe u zonder omslachtige plannen doelgericht marketing bedrijft. In dit boek draait alles om de acties. Wat is een werkbare aanpak? Hoe formuleert u pragmatische maar ook creatieve en originele acties om uw markt te bewerken? Hoe weet u of u niets vergeet? Hoe bewaakt u de samenhang van het geheel?

Aan de hand van een beperkt aantal gestructureerde vragen werkt u stap voor stap naar overzichtelijke praktische actiepunten. De aanpak is gericht op een maximale slagvaardigheid om de commerciële slagkracht van de onderneming te vergroten.

Nederlandstalig

Uitgeverij: Academic Service. Klik hier om dit boek te bestellen.

Prijs € 19,95


Goed toezichthouderschap; Dilemma's in de praktijk van commissarissen en andere toezichthouders
Gert-Jan van der Vossen

Nederland kent duizenden commissarissen en andere toezichthouders. Zij hebben grote verantwoordelijkheden en er wordt in korte tijd veel van hen verwacht. Iedereen vertrouwt op ze, maar welke zekerheid hebben ze zelf? Kunnen ze ervoor instaan dat de dingen gaan zoals ze moeten gaan? Hoe weten ze dat de werkelijkheid die ze wordt voorgespiegeld geen schijn is? Waaraan ontlenen ze het vertrouwen dat ze het goed doen?

Het boek 'Goed toezichthouderschap' combineert een overzichtelijke beschrijving van aandachtsgebieden voor toezichthouders met dilemma's uit de praktijk. Geen losse modelletjes en tips, maar systematisch gerangschikte praktijkervaringen, waaraan iedere commissaris of toezichthouder zichzelf kan spiegelen. Het geheel is gelardeerd met persoonlijke kanttekeningen van zwaargewichten uit het toezichtvak en natuurlijk voorzien van praktische handreikingen en suggesties voor te hanteren instrumenten.

Nederlandstalig

Klik hier om dit boek direct te bestellen.

Prijs € 24,95


nieuwste congres/seminar

Congressen, seminars & workshops

Masterclass Onderhandelen

Op 26 en 27 maart 2012 vindt een Masterclass Onderhandelen plaats. Voor meer informatie kijk op www.onderhandelen.net.

Next Level: Strategische Impuls

Next Level: Strategische Impuls is de titel van een serie van acht Next level sessies die Holland Consulting Group en Business School Nederland hebben ontwikkeld. De eerste sessie op 6 september 2011 wordt verzorgd door Prof. dr. John M.D. Koster met als titel Marketingimplementatie als strategy killer no. 1. Aan de serie werken ook Mr. George van Houtem MBA en Josip Petrarca MBA mee.
Download de brochure hier en schrijf u in www.bsn.eu.

Masterclass over leiderschap en interventies in taaie verandering

Herkent u een of meer van onderstaande situaties?

  • u probeert het initiatief en ondernemerschap van uw mensen al geruime tijd te stimuleren, maar komt maar niet verder
  • u heeft allerlei initiatieven genomen om de medewerkertevredenheid te verhogen, maar de scores blijven maar laag
  • u communiceert zich een slag in de rondte, maar ze blijven ontevreden over de communicatie rondom de verandering
  • u probeert steeds weer de weerstand tegen veranderingen te doorbreken, maar lijkt het tegenovergestelde te bereiken
  • u bent voor uw gevoel heel duidelijk over de verandernoodzaak, maar ze pakken het maar niet op
  • mensen zeggen steeds ja, maar doen nee.

Zo ja, dan houdt u de situatie waarschijnlijk zelf in stand. Onbewust en onbedoeld. Wilt u begrijpen hoe? En wilt u moeizame veranderprocessen nieuw leven inblazen? En effectiever interveniëren in taaie (verander)situaties? Meldt u dan aan voor de Masterclass Doorbreek de cirkel! door Arend Ardon. De masterclass is gebaseerd op zijn gelijknamige bestseller en het daaraan ten grondslag liggende promotieonderzoek. Aangevuld met nieuwe inzichten en praktische handvatten. Voor meer informatie en inschrijven: www.doorbreekdecirel.nl/masterclass