Interviews & persberichten

Onlangs verscheen van Arend Ardon het boek Doorbreek de cirkel - hoe managers onbewust verandering blokkeren (www.doorbreekdecirkel.nl). Het boek is gebaseerd op zijn proefschrift en beschrijft stagnerende patronen die veranderprocessen taai maken. Hij laat ook zien hoe managers deze patronen kunnen doorbreken. Maar wat is de rol van de adviseur? Daarover schreef hij onlangs in het vakblad Management en Consulting: Adviseur op de automatische piloot.

10 tips voor Ajax en zijn nieuwe leiders is de titel van het artikel in het Algemeen Dagblad van zaterdag 4 juni waarin Arend Ardon de tips schetst.
Download het artikel klik hier en hier of lees het artikel op de site van het AD klik hier.

Onderhandelen op zijn Grieks is de titel van de column van George van Houtem op NUzakelijk.nl over de onderhandelingsvaardigheden van de Griekse premier Papandreou.
Lees de column klik hier.

Arend Ardon is gestart als vaste columnist van NUzakelijk.nl, onderdeel van Nu.nl. In zijn eerste column gaat hij in op de koers van de nieuwe Philips topman Frans van Houten: Remmen los bij Philips.
Lees de column klik hier.

Partijen zoeken altijd mensen met wie ze kunnen reflecteren en de zaken kunnen doorspreken om zo tot betere besluitvorming te komen. Ze zitten niet te wachten op een antwoord maar op iemand die de goede vragen vanuit opgebouwde expertise stelt en kundig spiegelt, aldus prof. ir. drs. Willem Vrakking in een interview met www.managementboek.nl. Lees het interview klik hier.

In verband met het CAO-conflict bij de gemeenten werd George van Houtem op 21 maart 2011 geïnterviewd door Binnenlands Bestuur. Lees het interview Klik hier.

Recent verschenen Doorbreek de cirkel! Hoe managers onbewust verandering blokkeren door Arend Ardon.
Bezoek de site Doorbreek de cirkel van Arend Ardon, www.doorbreekdecirkel.nl.
Cees Grimbergen in gesprek met Arend Ardon over het boek
Lees het artikel op NuZakelijk.nl, klik hier.
Bert Peene recenseert Doorbreek de cirkel! in M&L. Klik hier.

Studio E&W
Vanaf 7 maart 2011 gaat weer een nieuwe serie uitzendingen van Studio E&W van start met gastheren Loek Wijchers en Eric Bremer.

Cris Zomerdijk live bij BNR Peptalk op 7 december 2010 over de stelling "Als het gaat om trainers kunnen clubs veel leren uit het bedrijfsleven".
Luister hier naar een geluidsfragment. Lees hier ook het artikel uit 2008 over de situatie bij Ajax. Het artikel Op weg naar een hoogpresterende organisatie?: een bedrijfskundige analyse naar de situatie bij Ajax schreef hij samen met collega Leo Kerklaan.

'Hij kan meeliften op succes en afstand nemen als het misgaat', aldus George van Houtem in het AD van 7 oktober 2010 over de onderhandelingsvaardigheden van Geert Wilders. Lees het artikel klik hier.

Op 23 augustus 2010 was George van Houtem te gast bij BNN Today Radio 1 om te praten over onderhandeltechnieken.

Donderdag 19 augustus 2010 was onderhandelingsdeskundige George van Houtem te gast bij NCRV Radio 1 Stand.caf� naar aanleiding van het stroeve verloop van de onderhandelingen die moeten leiden tot een minderheidkabinet met steun van de PVV.
Ge�nteresseerd klik hier.

George van Houtem wordt in HP | DE TIJD, 13 augustus 2010 ondervraagd over het onderhandelen van de partijleiders. Download de pdf-versie klik hier.

Over Onderhandelen werd Van Houtem op 19 juli ge�nterviewd op RTV Noord-Holland.
Op 21 juni gaf hij 10 Onderhandeltips op BNR en ook BNR op 25 juni werd hem gevraagd wanneer het tijd is om Dirty Tricks toe te passen. Beluister het interview klik hier.

Op 23 juni 2010 werd George van Houtem ge�nterviewd in E�n Vandaag over het Onderhandelen bij de kabinetsformatie. Ook te bekijken via deze directe link klik hier.

George van Houtem werd dinsdag 6 april 2010 door Arie Boomsma geinterviewd in het televisieprogramma Goedemorgen Nederland. Dit naar aanleiding van zijn net verschenen boek De Dirty Tricks van het onderhandelen.

Op de Quote site wordt het onlangs verschenen boek De Dirty Tricks van het onderhandelen van George van Houtem besproken. Lees de recensie klik hier.
Ook op de site van Sales is een vak wordt De Dirty Tricks van het onderhandelen beoordeeld. Lees de recensie www.salesiseenvak.nl.
Een toponderhandelaar heeft oog voor de belangen van de ander, zegt George van Houtem in het interview op de site van Management en Literatuur naar aanleiding van zijn boek De Dirty Tricks van het Onderhandelen. Lees het interview www.managementliteratuur.nl.

Marketingnetwerk.tv, kortweg MNTV heeft een uitvoerig gesprek over marketing met prof. dr. John Koster RM die behalve vennoot van Holland Consulting Group ook parttime hoogleraar Marketing Organisatie en Implementatie aan de Nyenrode Business Universiteit is.
Volledige reportage bekijken.

PERSBERICHT
Den Haag krijgt een Nederlandse primeur met een bijzonder lectoraat: Cityhospitality. De nieuwe lector, dr. Karoline Wiegerink, zal studenten aan de hogere Hotelschool Den Haag over stadsgastvrijheid doceren. Het lectoraat zal tevens als Haags kennis- en onderzoekscentrum over cityhospitality en citymarketing fungeren en samenwerken met diverse (inter)nationale instituten. De gemeente Den Haag ondersteunt het lectoraat in het kader van het citymarketingbeleid, waarin verbetering van de gastvrijheid een speerpunt is.

Wethouder Frits Huffnagel (Citymarketing): Met dit lectoraat laat Den Haag zien hoe belangrijk zij gastvrijheid vindt. De afgelopen jaren hebben we hierin veel ge-investeerd en we kunnen met recht zeggen dat Den Haag een van de meest gastvrije steden van het land is. Den Haag biedt topservice! Met het lectoraat gaan we nu nog een stap verder: Het lectoraat stimuleert niet alleen studenten, maar iedereen in de stad om na te denken over gastvrijheid, nieuwe idee-en te ontwikkelen en mee te werken.

Wim Dooge (voorzitter College van Bestuur Hotelschool Den Haag): Citymarketing en de hospitality-industrie zijn nauw met elkaar verweven. De horeca profiteert van een professionele invulling van citymarketing, anderzijds drukt de wijze waarop de hospitality-industrie invulling geeft aan gastvrijheid een sterk stempel op de stadsbeleving van bewoners, studenten, bezoekers en bedrijven. Als partner binnen 'Leading Hotel Schools of the World' brengt Hotelschool Den Haag theorie, praktijk en onderwijs over dit boeiende fenomeen bij elkaar. Wij zij er trots op dat Den Haag ons de mogelijkheid biedt een nieuw onderscheidend speerpunt op te pakken.

Lector dr. Karoline Wiegerink is bedrijfseconoom en registermarketeer met een rijke ervaring in live communicatie en klantgerichtheid. Gepromoveerd op een onderzoek naar het vakbeursbezoek was zij eerder docent/onderzoeker aan de Erasmus Universiteit en Nyenrode Business Universiteit. Zij combineert haar wetenschappelijk werk met het adviesvak als associate partner bij Holland Consulting Group.

Het project Gastvrij Den Haag is in het voorjaar van 2008 gestart. De gemeente werkt samen met partners in horeca, openbaar vervoer, taxivervoer en andere dienstverlening aan een kwalitatief hoogstaande gastvrijheid en dienstverlening. In de afgelopen jaren is gewerkt aan veel acties zoals het Greetersprogramma, Your Opinionverkiezingen, trainingen en de campagne Be My Guest. Vele dienstverleners hebben deelgenomen aan de gratis gastvrijheidstrainingen en maken gebruik van een speciale digitale tool met toeristische informatie waarmee zij hun gasten beter kunnen informeren.

In een interview met Opleiding en Ontwikkeling, december 2009 deelt onze partner Arend Ardon zijn inzichten over de te verwachten trends in HR. Lees het interview klik hier.

In de NRC Next loopbaanbijlage van woensdag 30 september 2009 een interview met onze collega en vennoot Loek Wijchers in het artikel "Ze weten erg veel van weinig; en daarom zijn specialisten voor een bedrijf van groot belang". Hieruit de volgende citaten:
Wat als je baas jou ineens vraagt om je vak achter je te laten en leiding te gaan geven? "Vraag je dan eerst af of je dat ook echt wilt", zegt Loek Wijchers, organisatieadviseur bij Holland Consulting Group. Dat klinkt als een open deur, maar, zegt hij: "we leven in een cultuur waar die brede blik op de een of andere manier meer wordt gewaardeerd. Ook op het salarisstrookje. Terwijl we juist de echte vakmensen, die liefde hebben voor hun vak, moeten waarderen."
Een specialist die besluit zich te willen verbreden, kan voordeel voor het bedrijf opleveren. Je kunt op hoog niveau met hem over je vakgebied spreken, je hoeft hem niets uit te leggen. Maar pas op, waarschuwt Wijchers, dat kan ook nadelig uitpakken. "Een specialist als leidinggevende kan bedrijfsblindheid veroorzaken. Een frisse blik kan wonderen doen, met een specialist kun je verzanden in details over het vak."

How to Onderhandelen onder die titel een interview met George van Houtem in het septembernummer van Expos�, een blad voor belastingadviseurs. Download het interview klik hier.

In het mei/juni 2009 nummer van Management Executive een interview met Arend Ardon, Automatische piloot remt innovatie. Dit naar aanleiding van zijn proefschrift Moving Moments - Leadership and interventions in dynamically complex change processes.
Download het interview klik hier.

Managers die met een stappenplan een bedrijfscultuur willen veranderen, bereiken vaak het tegenovergestelde. Aan de hand van deze stelling werd Arend Ardon op vrijdag 10 april 2009 ge-interviewd in het BRN-radioprogramma Leiderschap. Klik hier en hoor het interview.

Win-win situaties bestaan niet, aldus George van Houtem in een interview in het maart nummer van Brookz Magazine. Download het interview klik hier.

Interview met mr. George van Houtem MBA in de Tros Nieuwsshow op 14 maart 2009.

George van Houtem op Radio 1 op 12 maart 2009 over impasse omtrent crisisberaad klik hier en hoor het interview.

John Koster over marketing plannen in Management Team:
Het marketingplan is achterhaald. Dat dikke pakket, met een even dikke laag stof onderin uw bureaula is weinig waard. Als we zo doorgaan, komt er nooit iets van die mooie plannen terecht.
Klik hier en lees hoe het wel lukt. Of download de pdf-versie hier.

Veranderprocessen gaan vaak fout omdat medewerkers hun eigen verantwoordelijkheid niet pakken en hun bazen daar te weinig op sturen, aldus prof. Willem Mastenbroek in een interview in het VU-magazine.

Onder de titel 'Sabbatical, hoe kan je er de rest van je leven plezier van hebben?' staat in het maartnummer van Mind Magazine (oplage 130.000+), een interview met onze vennoot Gyuri Vergouw.
Ge-interesseerd klik hier.

'Bedrijven gaan in de praktijk te makkelijk met sabbaticals om. Ze stemmen erin toe terwijl er niets wordt vastgelegd', aldus Gyuri Vergouw, vennoot van Holland Consulting Group in Het Financieele Dagblad van 26 februari 2008.
Ge-interesseerd klik hier.

Studio E&W
Dagelijks de nieuwe arbeidsmarktshow Studio E&W van Eric Bremer en Loek Wijchers op RTL 7. Doe mee met de online arbeidsmarkt poll en reageer op de stellingen op www.megajobs.nl!

Dagelijks Loek Wijchers en Eric Bremer op RTL-Z met het programma Studio E&W: een talkshow in het hart van de arbeidsmarkt! Voor meer informatie klik hier.

Innovatie is marketing. Techniek speelt maar een bescheiden rol bij innovatie. Het gaat om inlevingsvermogen, verbeeldingskracht en durf. Je moet als eerste ergens mee komen. De tweede loopt al achter. John Koster en Richard Innemee.

Prof. John Koster over het fenomeen Green Washing, te zien in het programma LLinke Soep op Nederland 3:
klik hier