Het is nodig om uw Adobe Macromedia Flash Player te upgraden.
Deze website vereist Adobe Macromedia Flash Player 7.
Klik op de button rechts om de nieuwste versie te installeren.

 
Home | Boekenshop | FAQ | Links | Vacatures | Stage | Contact | deze pagina printen | naar de engelse website

Publicaties Willem Mastenbroek


LIJST VAN NEDERLANDSTALIGE PUBLICATIES 
 
Verandermanagement
Mastenbroek, W.F.G.
Holland Business Publications
8e herziene editie, 2004
 
Kernwaarden: humbug of houvast
Missie, visie, kernwaarden; papier is geduldig
In: ManagementSite, februari 2005
 
Resultaten Nationaal Onderzoek Verandermanagement BLOKKERENDE EN STIMULERENDE FACTOREN
In: ManagementSite, november 2004
 
Werken met prestatie-indicatoren
Mastenbroek, W.F.G.
In: ManagementSite
November 2002
 
Verandering moet! Maar chaos en weerstand zijn de baas
Mastenbroek, W.F.G.
In: ManagementSite
Maart 2000
 
Verandering moet! Maar chaos en weerstand zijn de baas
Mastenbroek, W.F.G.
In: “Veranderen als status-quo” 
2000 Samsom, Deventer
 
Kleine stapjes zijn beter dan grote woorden
Mastenbroek, W.F.G.
In : Holland Management Review, nr. 66
1999
 
Communicatie en Emotie. Sociale vaardigheid en persoonlijke effectiviteit: wat zijn de trends?
Mastenbroek, W.F.G.
In: ManagementSite
Oktober 1999
 
Human Resource Management: een aflopende zaak!
Mastenbroek, W.F.G.
In: ManagementSite 
Maart 1999
 
Diagnose instrument stijl van leiding geven
Mastenbroek, W.F.G.
In: ManagementSite 
Maart 1999
 
De achterban onderhandelt mee! Weet u wat u er aan kunt doen?
Mastenbroek, W.F.G.
In: ManagementSite 
November1998
 
Performance-management, tot mislukken gedoemd?
Mastenbroek, W.F.G.
In: ManagementSite 
September 1998
 
Kwaliteit en sturen op verantwoordelijkheid. Een zaak van durven?
Mastenbroek, W.F.G.
In: ManagementSite 
Augustus 1998
 
Een sfeer om te snijden!? Bepaal zelf het klimaat van uw onderhandelingen
Mastenbroek, W.F.G.
In: ManagementSite 
Mei 1998
 
Persoonlijke onderhandelingsstijlen. Diagnose Instrument voor uw stijl van onderhandelen
Mastenbroek, W.F.G.
In: ManagementSite
April 1998
 
De zaak zit muurvast. Impasses bij besprekingen
Mastenbroek, W.F.G.
In: ManagementSite
April 1998
 
Leiding geven aan verbetering. Test uw managementstijl
Mastenbroek, W.F.G.
In: ManagementSite 
April 1998
 
Diagnose-model sturing-zelforganisatie. Instrument om uw organisatie door te lichten
Mastenbroek, W.F.G.
In: ManagementSite 
April 1998
 
Onderhandelen als emotie-management
Mastenbroek, W.F.G.
In: ManagementSite
Februari 1998
 
Co-opetitie en strategie
Mastenbroek, W.F.G.
In: ManagementSite 
Januari 1998
 
Organisatierot
Mastenbroek, W.F.G.
In: ManagementSite 
December 1997
 
Conflicthantering en organisatie-ontwikkeling
Mastenbroek, W.F.G.
Volledig herziene editie
1996 Samsom, Alphen a/d Rijn
 
FOREIGN LANGUAGE PUBLICATIONS AND PRESENTATIONS
 
ENGLISH
 
Civilizing and Informalizing: Organizations in an Elisian Context
Mastenbroek, W.F.G.
In: The interdisciplinary journal of organization, theory and society
2001 Sage Publications, London, Thousand Oaks, CA and New Delhi, pp. 467-495, volume 8 (3)
 
Organizational Behaviour As Emotion Management
Mastenbroek, W.F.G.
In: Emotions in the workplace 
Neal M. Ashkanasy, Charmine E.J. Härtel and Wilfred J. Zerbe
2000 Quorum Books, Westpoort, pp. 19-35, Connecticut/London
 
Negotiating as a Civilizing Process
Mastenbroek, W.F.G.
In: Zivilisationtheorie in der Bilanz. Beiträgezum 100. Geburtstag von Norbert Elias
A. Treibel e.a. (red.)
2000 Opladen, Leske + Budrich, p. 165-183
 
Organizational Innovation as the Management of Interdependencies in Networks
Mastenbroek, W.F.G.
In: Handbook of Organizational Consultation. Second Edition, Revised and Expanded
R. T. Golembiewski (red.)
2000 New York, Marcel Dekker Inc., pp. 725-733
 
Negotiating as Emotion Management
Mastenbroek, W.F.G.
In: Theory, Culture & Society 16 (4), August, pp. 49-73 
1999
 
Negotiation
Mastenbroek, W.F.G.
Co-auteur: E. van de Vliert. In: P.J.D. Drenth, C.J. de Wolff, eds. 
Handbook of work and organizational psychology
1998 Psychology Press, Routledge, volume 3. pp. 325-350
 
Norbert Elias as organizational sociologist
Mastenbroek, W.F.G.
Paper presented at the Egos Colloquium
1998 Maastricht, The Netherlands, July
 
Organizational behaviour as emotion management
Mastenbroek, W.F.G.
Paper presented at the First Conference on Emotions in Organizational Life
1998 San Diego State University, U.S.A., August
 
Negotiating as Civilizing Process
Mastenbroek, W.F.G.
Paper presented at the Elias Conference
1997 Bielefeld, Germany, June
 
The development of negotiating as a struggle with violence, deceit, arrogance and humiliation
Mastenbroek, W.F.G.
Paper presented at the World congress on Violence and Human Coexistence
1997 University college Dublin, Ireland, August
 
Fads and Foibles of Change Management
Mastenbroek, W.F.G.
Paper presented at the 12th World Conference of IODA
1997 Hungary, Budapest, September
 
Organizational innovation in historical perspective
Mastenbroek, W.F.G.
Paper presented at the 11th IODA conference
1996 Cusco, Peru, September 11-14
 
When will the Q-project finally be finished? 
Mastenbroek, W.F.G.
In: European Quality, pp. 79-80, volume 2, number 5
1996
 
Organizational Innovation In Historical Perspective: Change As Duality Management
Mastenbroek, W.F.G.
In: Business Horizons, pp. 5-14, July-August
1996
 
POLISH
 
Negocjowanie
Mastenbroek, W.F.G.
Polish Scientific Publishers PWN
1996 Warszawa
 
PORTUGUESE
 
Uma perspectiva histórica da inovação organizacional: A mudança como gestão de dualidades. 
Mastenbroek, W.F.G.
In: Comportamento Organizacional e Gestão. Instituto Superior de Psicologia Aplicada
1999 Lisboa, volume 5, número 1, pp. 43-59
 
RUSSIAN
 
Upravlenie konphlictnyimi situatsiami razvitie organizatsii
Mastenbroek, W.F.G.
1996 INFRA.M, Moscow
 
Peregovorji
Mastenbroek, W.F.G.
Co-auteur E. van de Vliert
In: Socijaluji Konphlikt, volume 3, no. 2, pp. 33-54
1996
 
SPANISH
 
Negociaciones y emociones
Mastenbroek, W.F.G.
In: Vera Weiler (Compiladora): Figuraciones en proceso. Fundación Social
1998 Santafé de Bogotá, Universidad Nacional de Colombia, Universidad de Santander
 

In ManagementSite.nl
 
Kernwaarden: humbug of houvast
Missie, visie, kernwaarden; papier is geduldig?
http://www.managementsite.nl/content/articles/499/499.asp
Geplaatst op 08-02-2005
 
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
Blokkerende en stimulerende factoren
http://www.managementsite.nl/content/articles/530/530.asp
Geplaatst op 13-09-2005
 
In ManagementSite.com
 
Struggling with violence and fanatism
The development of negotiating skills
http://www.managementsite.com/content/articles/311/311.asp
Geplaatst op 15-08-2004
 
When will the Q-Project finally be finished?!
http://www.managementsite.com/content/articles/484/484.asp
Geplaatst op 12-04-2005
 
Organizational behavior in historical perspective
Part 1: The taming of emotions
http://www.managementsite.com/content/articles/490/490.asp
Geplaatst op 17-08-2005
Part 2 Emotion management, status competition and power play
http://www.managementsite.com/content/articles/491/491.asp
Geplaatst op 01-11-2005
 
Organizational Innovation in Historical Perspective
Part 1 New types of organizations are not new
http://www.managementsite.com/content/articles/497/497.asp
Geplaatst op 10-07-2006
 
Diverse columns in ManagementPro:
De management trendwatcher
http://www.managementpro.nl/?author=10006
 

Ontwikkelingen en Ideeën (O&I)
 
Nummer 1: Heilloze drammerij was het gevolg
dr W.F.G. Mastenbroek over het voorzitten van onderhandelingen
 
Nummer 5: De organisatie als apenrots
dr W.F.G. Mastenbroek over macht in organisaties
 
Nummer 13: The Negotiating Grid
dr W.F.G. Mastenbroek
 
Nummer 15: Wie is er tegen kwaliteit en klantgerichtheid?
dr W.F.G. Mastenbroek over het beïnvloeden van organsatieculturen
 
Nummer 25: De interne communicatie als kritische succesfactor
prof. dr W.F.G. Mastenbroek
 
Nummer 33: Op afdelings- en teamniveau samen werken aan continue resultaatverbetering
prof. dr W.F.G. Mastenbroek en mr R.M.J. Bertels